María Orteón. Medios, comunicación y redes sociales.

Consejos para encontrar trabajo a través de las redes sociales

Muchísimas personas nos preguntan, ahora más que nunca, cómo se pueden usar las redes sociales y el networking para encontrar trabajo. Ojo: las redes sociales no se usan. Porque en el momento en que tu único objetivo sea sacar un provecho inmediato dejarán de tener sentido.

Sí hay algunas acciones que puedes llevar a cabo que te ayuden a desarrollar tu perfil, a ampliar tu número de contactos (y cuanta más gente conozcas más posibilidades tienes), y a ofrecer una imagen profesional más adecuada para que se fijen en ti en una empresa.

A día de hoy ya son muchas las empresas que antes de una contratación, especialmente de altos directivos, realizan una búsqueda por Internet para obtener algo más de información: su identidad digital, su presencia en redes sociales, referencias, etc.

Dentro de unos años esa búsqueda será impepinable.

Vamos a ver cinco consejos básicos para ayudar a encontrar un trabajo mediante el uso de las herramientas de la Sociedad de la Información:

• Es un buen momento para descubrir las redes sociales profesionales. Puedes darte de alta como estudiante y establecer los primeros contactos con los responsables de RRHH, los gurús del sector, otros profesionales con gran experiencia que puedan orientarte… No tengas miedo a participar y a colaborar en todo lo que esté en tu mano. Eso sí, no pierdas las maneras. Manda mensajes y contacta de forma prudente y amable. Al otro lado de la ventanita del ordenador hay una persona. No caigas en el spam ni en el mensaje excesivamente interesado ”me das trabajo?“ Siempre puedes realizar una primera comunicación, y un poco más adelante aclarar tu situación laboral.

Las redes sociales profesionales, en su mayoría, ofrecen sistemas de búsqueda avanzada para que puedas encargarte de establecer contactos con profesionales del sector en el que deseas emplearte, en tu ciudad, o acotar los campos tanto como sea necesario.

Por otra parte, tu perfil es tu currículum. No necesitas llevar un .doc o un .pdf encima permanentemente. Basta con tener conexión y mostrar a un posible empleador tu perfil de una red social profesional, donde pueda acceder a tu formación académica, profesional, y tus áreas de especialización.

• Cuida tu identidad digital. Cada vez más empresas están al tanto del movimiento económico y social que supone Internet en general y las redes sociales en particular. Por tanto, no es extraño que un responsable de RRHH haga una batida con tu nombre y apellido por la web. Si encuentra un perfil actualizado con información e incluso enlaces a anteriores trabajos, no cabe duda de que causará mejor información que si encuentra fotos de tu última borrachera.

• Nuevos tiempos: nuevas profesiones. Si ves que no hay manera porque tus aptitudes y las demandas de las empresas no coinciden, adáptate. Ahora existen nuevos perfiles profesionales relacionados con la Sociedad de la Información que aún no cuentan con excesiva mano de obra y sí son muy cotizados: Gestor de Contenidos (para el blog corporativo, por ejemplo), Community manager (para gestionar comunidades), Social Media (para fomentar la presencia de una marca en redes sociales, o SEO (para incrementar el posicionamiento de una página en Internet), son algunos de los más cotizados a día de hoy.

• Los contactos personales siguen siendo tu tesoro más valioso. Difunde en tu red social más cercana tus intenciones de buscar un empleo y resume las expectativas e intereses que te mueven.

• Si has trabajado anteriormente, intenta tener siempre a mano las referencias de tus antiguos jefes. Sobre todo si se trata del mismo sector, una buena opinión de ti puede serte de mucha ayuda cuando estés buscando un nuevo empleo. Las redes sociales profesionales pueden serte muy útiles también en este sentido, ya que te permitirán seguir manteniendo el contacto con tus antiguos compañeros de trabajo.

Hace poco justo ha salido publicado un artículo sobre este tema en el Diario Que, en el que han recogido algunos de estos consejos.

Artículo en papel:

7 comentarios »

1. 
   Lydia dijo el 7 de Julio, 2009: #1

   Las nuevas tendencias en la información nos obligan a estar en continuo aprendizaje. Ya es difícil encontrar a alguien que no sea miembro de una red como Facebook, Tuenti, Xing, …

   Estar al día de la importancia de las redes sociales y de nuestra identidad digital es una parte importante de nuestro perfil como aspirante a un trabajo y a veces se desconoce.

   Lo que simplemente son fotos “graciosas” de la última salida con los amigos pueden convertirse en puntos negativos frente a la competencia en el mundo laboral.

   Gracias a personas como vosotros estamos al día de esta relevancia en lo digital. ¡ Muchas gracias y seguid así !

2. 
   Roberto González dijo el 15 de Julio, 2009: #2

   Artículo muy interesante y recomendable!

3. 
   Pau A. Monserrat dijo el 12 de Agosto, 2009: #3

   ¿Entonces deduzco que debo cambiar mi foto de perfil en Facebook?
   jejeje
   En Xing, Linkedin y Viadeo tengo la foto seria, pero creo que Facebook es una red más informal, sin por eso decir que no sea de gran utilidad para encontrar trabajo, evidentemente.

4. 
   Gaby dijo el 30 de Agosto, 2009: #4

   Muy interesante el artículo. No olvidar que las redes sociales son un ínfimo porcentaje de la búsqueda laboral y que hay que dar importancia a otros canales como portales de empleo y redes de contactos.

5. 
   diseño web valencia dijo el 31 de Agosto, 2009: #5

   Un articulo muy original y completo.

6. 
   Iñaki dijo el 5 de Noviembre, 2009: #6

   Muy buen artículo, estaba buscando información sobre el trabajo en las redes sociales y he llegado aquí por casualidad, y me ha aportado bastantes cosas positivas.

7. 
   María Ortegón dijo el 6 de Noviembre, 2009: #7

   Me alegro mucho de que os haya gustado. Sigo investigando para actualizarlo o para hacer otro con información al día